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生活達人
（中央社記者邱柏勝台北18日電）新世代女力崛起？恐怕女性本身並不這麼認為。資誠（PwC）調查，71%女性不認為職場環境平等，比起4年前的調查多了17個百分點，且女性認為公司內部升遷，仍偏向男性為主。
資誠聯合會計師事務所日前公布「新世代女性工作調查報告」，調查顯示，有71%的新世代女性並未感受到職場機會真正平等，比起4年前的調查增加17個百分點。且多數女性認為，在職場內部晉升的過程中，企業偏向以男性為主。
若從個別國家來看，以西班牙的情形最為嚴重，約有60%受訪者認為升遷機制以男性為主，職場仍然不平等。而在台灣，情況則好很多，僅19%的受訪者認為企業升遷機會多由男性取得，顯見台灣職場環境相對較平等。
不過，根據報告顯示，近半數（49%）工作經驗未滿3年的新世代女性相信，將來可持續升任到公司的最高層級。資誠分析，初出茅廬的新世代女性，對於未來的工作升遷充滿期待，且新世代女性較重視工作與生活之間的平衡。
企業該如何吸引新世代女性，該調查報告列出前5大重點，依序是職涯升遷機會（53%）、具競爭力的薪資及其他財務誘因（52%）、有彈性的工作安排（35%）、良好的福利（33%）與良好的培訓計畫（27%）。
資誠指出，多元與包容策略對企業有諸多助益，包括可吸引人才、增進企業表現、強化品牌和商譽以及創新等優點。建議企業應將人才策略調整成更多元化且具有彈性，並且重視工作與家庭的平?，建立工作回饋的文化，以及提供男女性員工同等的國際外派機會，以建立企業未來所需的勞動力。
此「新世代女性工作調查報告」的受訪者，來自全球75國共1萬105位新世代工作者，出生年份介於1980至1995年之間，其中8756位為女性，1349位為男性。1050618
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【陳大任╱台北報導】
寵愛女性，衛生紙變時尚商品。今年雷諾瓦引進歐洲品牌Renova，紅、粉、綠、黃、橘、藍、紫、棕等繽紛色彩是一大特色，黑色衛生紙更是世界首創。國內3大品牌也不約而同聚焦女性專用面紙，不僅香氛與觸感大升級，包裝也有貼心設計。
Renova是葡萄牙、西班牙第一紙巾品牌，已有80年歷史，產品採100％純天然原生紙漿，訴求不掉屑、不掉色，吸水性極佳，碧昂絲、莎拉潔西卡派克都是愛用者，伊林名模陳思璇出席Renova發表會時也開心說，以後在《名模出任務》遊戲玩得滿頭大汗時，拿Renova出來擦汗也很時尚。
雷諾瓦總經理阮聖豪說，Renova在全球80個國家銷售，2010年進駐法國巴黎羅浮宮Point WC奢華廁所至今，去年引進即陸續供應多家精品旅館，如台中水舞行館、花蓮漫慢設計民宿，洲際集團英迪格酒店也將使用；近期將於百貨、精品超市上架，捷運站也將擺放Renova衛生紙自動販賣機，方便民眾隨時購買。
永豐餘柔情系列今年將推出淨白溼巾新品，副總經理沈怡君說，這款首次專為女性設計的個人溼巾，外觀不僅要能放進包包，拿出來也要很好看，添加櫻花萃取成分，抽取出來即飄出香味，讓整個使用的感受極佳。
正隆今年新開SILLACE絲嵐產品線，採用頂級紙質，並添加日本進口甘油膠原保溼成分乳霜，使用輕柔觸感的進口包材，不會刮傷女生細嫩的手。舒潔也將推出美肌拭保養級面紙新品，紙面有玫瑰花圖案，並散發玫瑰花香，紙盒設計更藉用珠寶盒的概念，放在化妝檯前也很美。
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